Reforma Laboral

Augusto Hugo Peña Delgadillo.


Felipe Calderón se comprometió con el Fondo Monetario y Banco Mundial, a reformar leyes; la laboral, la energética y la de educación, para ser respaldado en el fraude electoral del 2006. Hoy tocaremos sólo lo inherente a lo laboral. ¿Que se pretende con la reforma y por qué la urgencia? Hay dos puntos destacables:

Uno.- Reformar la ley para que el patrón contrate trabajadores por tres o cuatro horas al día; tres o cuatro días por semana y, a razón de 7 pesos y fracción la hora. La reforma de Calderón se diseñó para que el patrón -quien además contrata al trabajador en sub contratos para quitarse responsabilidades y obligaciones, y/ o, para joder, digámoslo así, al trabajador- pueda despedirlo por la razón que fuere y sin responsabilidad u obligación de indemnizarlo por un despido justificado o injustificado. Sólo le faltó autorizar tiendas de raya.

Dos.- Asumo un hecho: Calderón acostumbra a hacer lo que se le pega en gana, no consulta al legislativo ni la Constitución -lo vemos en su guerra que baña en sangre al país y ha enlutado a 100 mil familias- es lógico que comprometió el futuro laboral de los mexicanos, plegándose a la tendencia internacional de joder al pobre para favorecer al rico y a las trasnacionales. No sólo eso, sino que se comprometió -es un hecho- a alargar los años laborables para su jubilación y entregar masivamente -por medio de la CONSAR- el Fondo para el Retiro de los Trabajadores que suma dos billones de pesos, a bancos extranjeros y a empresas trasnacionales. Calderón, me queda claro, ha vendido por menos de un plato de lentejas a los trabajadores mexicanos, y al país entero.

Todo tiene un por qué y las reformas laborales lo tienen. El Fondo Monetario y el Banco Mundial dicen: “La reforma es necesaria porque el trabajador vive más años y el pago de pensiones se agranda y hará colapsar cualquier economía, incluyendo la de los países ricos” Tienen razón en el fondo, pero en la forma no, ¿por qué? Porque al contratar al trabajador, además del sueldo, tiene prestaciones, IMSS, Infonavit, ISR, etc. La cuestión es que se creó un fondo (AFORES) apenas hace veinte años y los fondos anteriores, el gobierno los usó para otros fines o los robó, y el patrón dejó de pagar su parte.

La reforma dañará a todo asalariado de forma cruel e irreversible, aunque sin ella, también se le daña sobremanera. Los patrones solapados por el gobierno, ingresan al trabajador con un salario inferior al que recibe, condenándolo a una pensión miserable o nula. Aparte, se contrata al trabajador y se le ingresa al IMSS con el salario mínimo, cuando gana cinco o seis salarios. Por ello dicen “El IMSS está en quiebra”. No es así, los patrones roban y quiebran al IMSS al alimón con el gobierno de Calderón y la autoridad fiscal del IMSS. ¿Hay solución? Si: Que patrones y gobierno sean honestos… ¡Bueno!... sería como pedirle peras al olmo., pero si así fuere… ¿para qué las reformas? O, ¿usted qué opina apreciable lector?