{"id":26128,"date":"2023-05-16T17:07:38","date_gmt":"2023-05-16T17:07:38","guid":{"rendered":"https:\/\/elperiodicodesaltillo.com\/wp\/?p=26128"},"modified":"2023-05-16T18:28:40","modified_gmt":"2023-05-16T18:28:40","slug":"abril-desacelera-empleo-pero-no-reporta-perdida-de-trabajo-en-lo-que-va-del-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elperiodicodesaltillo.com\/wp\/2023\/05\/16\/abril-desacelera-empleo-pero-no-reporta-perdida-de-trabajo-en-lo-que-va-del-ano\/","title":{"rendered":"ABRIL DESACELERA EMPLEO, PERO NO REPORTA P\u00c9RDIDA DE TRABAJO EN LO QUE VA DEL A\u00d1O"},"content":{"rendered":"\n

Leonardo Gonz\u00e1lez.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

La generaci\u00f3n de empleo se desaceler\u00f3 en el mes de abril con 24 mil 11 empleos formales creados. Dicha cifra representa un incremento en 19 mil puestos en comparaci\u00f3n con abril de 2022 cuando solo se generaron poco m\u00e1s de 5 mil empleos formales.<\/p>\n\n\n\n

Un an\u00e1lisis de ManpowerGroup a las cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) observa una reducci\u00f3n importante en el ritmo de la generaci\u00f3n de empleo en abril en comparaci\u00f3n con los tres primeros meses del a\u00f1o, principalmente por tema estacional -Semana Santa y conclusi\u00f3n del trabajo agr\u00edcola-. Sin embargo, hasta el cuarto mes de este 2023 no se han reportado p\u00e9rdidas de puestos de trabajo por lo que el empleo formal se mantiene en n\u00fameros positivos.<\/p>\n\n\n\n

\u201cPara el mercado laboral mexicano el primer trimestre hist\u00f3ricamente genera el mayor n\u00famero de empleos, mientras que el segundo trimestre, de abril a junio, ha sido de los m\u00e1s d\u00e9biles comparado con el primer y tercer trimestre de cada a\u00f1o\u201d, explic\u00f3 Alberto Alesi, director general de ManpowerGroup para M\u00e9xico, Caribe y Centro Am\u00e9rica.<\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

De acuerdo con el seguimiento de ManpowerGroup fue el empleo permanente el que impuls\u00f3 la creaci\u00f3n del empleo formal, con 22 mil 29 oportunidades de trabajo registradas.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, el trabajo temporal report\u00f3 cifras positivas por primera vez en cinco a\u00f1os, sumando mil 982 trabajadores formales. Desde 2019 el empleo eventual ven\u00eda reflejando p\u00e9rdidas en el mes de abril.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl empleo temporal es fundamental para incentivar que existan mayores personas con oportunidades de laborar formalmente, es decir seguridad social y prestaciones de ley, por lo cual es importante cuidar que este tipo de contrataciones puedan efectuarse con mayor agilidad\u201d, subray\u00f3 el directivo.<\/p>\n\n\n\n

Para el segundo trimestre de este a\u00f1o la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup pronostica la creaci\u00f3n de 110 mil empleos formales. A nivel nacional, el 43% de los m\u00e1s de mil empleadores encuestados en el pa\u00eds se\u00f1al\u00f3 que planea aumentar sus requerimientos de talento durante el segundo trimestre.<\/p>\n\n\n\n

Al analizar las perspectivas de contrataci\u00f3n nacional se encuentra que los siguientes sectores tienen una mejor perspectiva de ampliar sus contrataciones, y menos intenci\u00f3n de reducir:<\/p>\n\n\n\n

\u25cf Transporte, Log\u00edstica y Automotriz, <\/strong>un55% de los empleadores de la industria informan expectativas de aumentar su personal a partir de abril, y solo 17% anticipa reducciones.<\/p>\n\n\n\n

\u25cf Manufactura, <\/strong>47% buscar\u00e1 aumentar su personal, en tanto que 11% esperan reducciones.<\/p>\n\n\n\n

\u25cf Bienes y Servicios de Consumo<\/strong>, 44% de refiere que buscar\u00e1 aumentar su plantilla laboral, mientras que el 14% prev\u00e9 reducciones.<\/p>\n\n\n\n

leonardo.gonzalez@s-mart.mx<\/a><\/em><\/strong><\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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