{"id":32961,"date":"2024-08-02T18:05:37","date_gmt":"2024-08-02T18:05:37","guid":{"rendered":"https:\/\/elperiodicodesaltillo.com\/wp\/?p=32961"},"modified":"2024-08-02T18:05:38","modified_gmt":"2024-08-02T18:05:38","slug":"tres-retos-de-las-empresas-para-la-adopcion-de-la-ia-por-sector","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elperiodicodesaltillo.com\/wp\/2024\/08\/02\/tres-retos-de-las-empresas-para-la-adopcion-de-la-ia-por-sector\/","title":{"rendered":"Tres retos de las empresas para la adopci\u00f3n de la IA por sector"},"content":{"rendered":"\n

Leonardo Gonz\u00e1lez Bautista.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

La adopci\u00f3n de la Inteligencia Artificial es una realidad para el 52% de las empresas en todo el mundo; sin embargo, cada sector enfrenta sus retos particulares para incluir esta tecnolog\u00eda en sus procesos productivos.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con el estudio de Experis de ManpowerGroup \u201cProductividad laboral con la IA\u201d las empresas enfrentan retos que van desde los costos, complejidad, regulaci\u00f3n, gesti\u00f3n del cambio y falta de calificaci\u00f3n de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

\u201cHoy en d\u00eda observamos c\u00f3mo se diversifica el uso de la IA en todos los sectores, y su integraci\u00f3n en aspectos importantes y secundarios de funciones tradicionalmente humanas\u201d, indic\u00f3 Carlos Bueso, director de Experis de ManpowerGroup para M\u00e9xico.<\/p>\n\n\n\n

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Engineer hand using tablet, heavy automation robot arm machine in smart factory industrial with tablet real time monitoring system application. Industry 4th iot concept.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Por un lado los l\u00edderes empresariales de aquellos sectores que cuentan con una mejor integraci\u00f3n de nuevas herramientas tecnol\u00f3gicas como Finanzas, Retail, Tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n, Servicios de Comunicaci\u00f3n masiva y Sanidad y Ciencias de la vida se\u00f1alan que su principal reto son las regulaciones del uso de la IA y el cuidado de la privacidad para su uso generalizado.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl desarrollo de la IA generativa es una progresi\u00f3n lineal l\u00f3gica desde los chatbots de los a\u00f1os 2000 y 2010 para estos sectores, que hoy en d\u00eda van un paso adelante en la generaci\u00f3n de pol\u00edticas para implementar responsablemente las tecnolog\u00edas basadas en IA\u201d, agreg\u00f3 el Director de Experis.<\/p>\n\n\n\n

Mientras el costo de adopci\u00f3n encabeza la lista de retos para sectores como Transporte, Log\u00edstica e Industria Automotriz, Manufactura y Bienes y Servicios de Consumo.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa idea de disponer de la \u00faltima tecnolog\u00eda puede ser muy atractiva; sin embargo, hay una actitud precavida de no gastar en presupuestos en exceso en programas o herramientas que no se integran bien o compliquen la cadena productiva para los trabajadores y ello se refleja en p\u00e9rdidas monetarias y de productividad\u201d, detall\u00f3 Carlos Bueso.<\/p>\n\n\n\n

El estudio descubri\u00f3 que los empleadores tienen previsto acelerar la implementaci\u00f3n de tecnolog\u00edas basadas en IA en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. El uso de estas aplicaciones se pronostica del 81% de las empresas alrededor del mundo para 2027.<\/p>\n\n\n\n

\u201cSe trata de puestos de trabajo que antes no exist\u00edan y para los que necesitamos mejorar y recapacitar a las personas con habilidades complementarias. Debido a la persistente escasez de talento y al ritmo de contrataci\u00f3n actual, es cada vez m\u00e1s dif\u00edcil encontrar candidatos adecuados en el mercado laboral\u201d, subray\u00f3 el director de Experis de ManpowerGroup para M\u00e9xico.<\/p>\n\n\n\n

leonardo.gonzalez@s-mart.mx<\/em><\/strong><\/a><\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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