TORREÓN, Coahuila. 10 de febrero de 2023. El rector de la Universidad Autónoma de Coahuila, Salvador Hernández Vélez, tomó protesta a la Dra. Sandra López Chavarría, quien resultó reelecta para un segundo período al frente de la Coordinación de la Unidad Torreón (2023-2026) el pasado 8 de febrero con 10 mil 755 votos a favor.
En el Aula Magna del Centro Cultural “Braulio Fernández Aguirre” de Ciudad universitaria, asistieron en representación del gobernador del Estado, Miguel Ángel Riquelme Solís, el titular de la Unidad de Atención Regional en La Laguna, David Flores Lavenant; en representación del alcalde de Torreón, Román Alberto Cepeda González, el director de Egresos del municipio de Torreón, Raúl Garza.
Así como funcionariado estatal, municipal, representantes de la iniciativa privada, de organismos empresariales, integrantes del Consejo Universitario funcionando por Unidad; ex coordinadores de la UT y comunidad estudiantil.
En su mensaje, el Rector celebró la alta participación de las y los universitarios de la Unidad Torreón, pues a través de su voto, refrendaron su confianza a la Dra. López Chavarría para seguir por tres años más al frente de la Coordinación, ello como resultado de su desempeño como universitaria en los distintos puestos y funciones.
Auguró que este segundo período de gestión será exitoso, por lo que afirmó que desde la administración central se mantendrá la apertura y disposición para trabajar en estrecha colaboración a beneficio de las y los universitarios de la Unidad Torreón.
“En este 2023 nuestra Universidad inicia la reforma de más de 30 programas de estudio y de ellos, 20 corresponden a la Unidad Torreón; por lo que es fundamental dar seguimiento a esta importante tarea pendiente, para la cual solicito el apoyo de la Dra. Sandra López, ahora en la nueva gestión que inicia”, dijo Hernández Vélez.
Por su parte, la coordinadora Sandra López, agradeció a la comunidad universitaria la confianza y aseguró que continuará con un plan de trabajo integral, pero, sobre todo de unidad, en un proyecto alineado al Plan de Desarrollo Institucional de la UAdeC fortalecido con las propuestas de cada una de las unidades académicas.
Por último, se comprometió a continuar buscando vínculos con empresas, con el campo profesional en tecnología, en investigación para brindarles lo mejor a las y los estudiantes, así como a seguir promoviendo y fortalecer la participación de la mujer dentro de la vida universitaria buscando la equidad de género.
