Leonardo González Bautista.
“Nuestro principal enemigo es la informalidad”, así podemos comprobarlo con los datos que dio a conocer el INEGI al primer trimestre del 2023, en donde el empleo informal abarca a 32 millones 208 mil de personas, lo que representa el 55.1 % de la población ocupada, mientras en el empleo formal solo existieron 21 millones 796 mil empleos reportados ante el IMSS, afirmó Alberto Alesi, director general de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica
“Un fenómeno que nos está afectando es que muchos empleados consideran que se gana más económicamente en la informalidad que dentro de la formalidad. Pese a ofrecer compensaciones económicas extras al salario, los trabajadores consideran que la informalidad les sigue dejando mayores ingresos económicos mensuales”, detalló Alesi.
Del primer trimestre de 2022 al primero de este año se reportó un incremento de 1.2 millones de personas dentro de la informalidad, cuando la informalidad era de 30 millones 976 mil personas. Por su parte el empleo formal sólo creció en 790 mil puestos comparados el primer trimestre del 2022 al mismo lapso de 2023.
“Frente al incremento sostenido del empleo formal, la informalidad también sigue creciendo, año tras año demográficamente más de un millón de jóvenes se integran al mercado laboral y si no encuentran empleo formal, optan por trabajar de manera informal”, detalló el directivo.
Durante el primer trimestre de 2023, las tasas más altas de informalidad laboral por entidad federativa se reportaron en Oaxaca (80 %), Guerrero (79.3 %) y Chiapas (73.9 %). Las tasas más bajas se registraron en Chihuahua (34.1 %), Coahuila de Zaragoza (34.6 %), Nuevo León (36.7 %), Baja California y Baja California Sur (37.8 %).
Mientras de los 32 millones 208 mil personas trabajando informalmente, 19 millones 29 mil hombres y 13 millones 178 mil mujeres.
A nivel patronal, el INEGI reportó la existencia de 3 millones 86 mil empleadores durante este periodo, mientras en el IMSS solo se registraron 1 millón 69 mil patrones.
La encuesta de expectativas de empleo de ManpowerGroup pronostica que para el segundo trimestre las regiones del Noreste, que conforman los estados de Tamaulipas, Nuevo León, San Luis Potosí, y Noroeste, conformada por los estados de Sinaloa, Sonora, Baja California y Baja California, presentan las mejores tendencias de contratación con el 42% y 34% respectivamente.
Manpowergroup pronostica que durante el segundo trimestre del 2023 se generarán alrededor de 110 mil empleos. Mientras que para el cierre de este año la cifra de empleo rondará entre los 700 a 750 mil empleos.
“Para el segundo trimestre el 43% de los empleadores en el país esperan aumentar su plantilla laboral, es decir ofrecer trabajos formales, por lo que es prioritario lograr que estos puestos se cubran y fomentar la empleabilidad de los jóvenes”, subrayó Alberto Alesi.
