Excedente de educadoras en preescolar deja sin empleo a mil egresadas en Coahuila

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Coahuila enfrenta una saturación sin precedentes en el nivel de educación preescolar, con alrededor de mil maestras tituladas que no cuentan con posibilidades reales de acceder a una plaza docente. La situación está directamente vinculada a la disminución de la población infantil y a la reducción de la demanda en los jardines de niños del estado.

Autoridades educativas estatales han señalado que el problema no obedece a restricciones presupuestales, sino a un cambio demográfico sostenido que ha reducido el número de alumnos en edad preescolar. La baja natalidad ha impactado de forma directa en la operación de los planteles, provocando el cierre de grupos y, en algunos municipios, la desaparición casi total de los turnos vespertinos.

La desproporción entre aspirantes y vacantes quedó en evidencia durante la más reciente asignación de plazas estatales. Mientras en el nivel primaria se ofertaron más de 400 espacios, en preescolar únicamente se abrieron 26 vacantes para todo el estado, lo que dejó a cientos de egresadas sin opción de ingreso al sistema educativo.

Municipios como Monclova reflejan con mayor claridad el problema. En esa región, muchas familias optan por inscribir a sus hijos únicamente en el último grado de preescolar, lo que reduce la necesidad de personal docente y limita aún más la apertura de nuevos grupos.

El coordinador de Escuelas Normales, Rubén Barragán Páramo, reconoció públicamente que continuar formando educadoras sin una perspectiva laboral resulta inviable, lo que llevó a la suspensión de inscripciones en las escuelas normales de Monclova y San Juan de Sabinas.

Ante este escenario, la estrategia de la Secretaría de Educación del estado se ha centrado en la reubicación de maestras con plaza base que se han quedado sin grupo por falta de alumnos. Para los nuevos egresados, la alternativa planteada es un esquema de “oferta alternada”, mediante el cual la carrera de educación preescolar se abriría solo cada dos años, con el objetivo de contener el crecimiento del desempleo en el sector.

Con información de: Secretaría de Educación de Coahuila; declaraciones de autoridades educativas estatales; reportes de medios locales.