SALTILLO, Coahuila. 12 de febrero de 2024. Con el objetivo de cumplir con el compromiso y obligación de erradicar la violencia de género en la Universidad Autónoma de Coahuila, este lunes se presentó la Reforma al Protocolo Universitario en Materia de Género, con la cual se constituye al Tribunal Universitario como una dependencia y se nombra como su titular a la Lic. Nadia Libertad Salas Carrillo.
En la ceremonia se contó con la presencia del rector de la máxima casa de estudios, Octavio Pimentel Martínez, la titular de la Secretaría del Trabajo, Nazira Zogbi Castro, la titular del Instituto Coahuilense de las Mujeres y experta en género, Katy Salinas, la Defensora de los Derechos Humanos Universitarios, Magda Yadira Robles Garza y la Titular del Tribunal Universitario, Nadia Libertad Salas Carrillo.
La auxiliar proyectista del Tribunal Universitario, Cinthya Denise Mata Moreno, expuso lo siguiente en cuanto a la reforma: La UAdeC ha impulsado desde hace algunos años un modelo que, apuesta por la formación integral de sus estudiantes, con el cual se busca dotar a las personas no solo de conocimientos relevantes para su desarrollo profesional, sino de involucrar a las mismas en actividades culturales, artísticas, deportivas, académicas, de servicio comunitario, de protección del medio ambiente y promoción de valores para con ello contribuir a la formación de una ciudadanía comprometida, crítica y respetuosa.
Comentó que, dentro de los valores que se promueven en todos los espacios universitarios, ocupa un papel destacado la igualdad de género y de oportunidades, así como, del desarrollo de la tolerancia y la pluralidad de reglas de convivencia, ejerciendo el irrestricto respeto por los derechos humanos y el libre desarrollo de la personalidad de todos los integrantes que conforman la a comunidad universitaria.
Destacó que, es por lo anterior que la UAdeC en su deber de velar por la progresividad de los derechos humanos ha buscado brindar a la comunidad universitaria un ambiente libre de violencia y en respuesta al cumplimiento de estos objetivos el 20 de marzo del 2019 la Honorable Comisión General de Reglamentos aprobó el Protocolo de actuación para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia de género al interior de la UAdeC, estableciendo que la institución contaría con un Tribunal Universitario para la atención de los casos de violencia de género que formaría parte de la estructura de la administración central de la Universidad, dependiente de la Defensoría de los Derechos Humanos Universitarios.
Siendo la instancia encargada de recibir las denuncias, llevar a cabo las investigaciones, integrar expedientes y emitir resoluciones sobre las mismas, otorgando así al Tribunal Universitario las facultades para conocer los casos de violencia de género que en la UAdeC se suscitaran.
Explicó que el Tribunal universitario para la atención de los casos de violencia de género ha generado desde su creación certidumbre jurídica para quienes han activado el Protocolo y para la comunidad universitaria de manera general, ya que desde su creación ha impartido justicia de manera irrestricta lo que se ha visto reflejado en el aumento del número de denuncias y con ello las resoluciones que con perspectiva de género han resultado en 20 bajas definitivas, 15 suspensiones, disculpas públicas , amonestaciones, entre otras.
Dijo que la reforma en el Artículo 111 del Estatuto Universitario establecido entonces que el Tribunal universitario para la atención de los casos de violencia de género de se encargaría de conocer, valorar y resolver las denuncias por violencia de género que se presentaran al interior de la comunidad universitaria, mismo que contaría con independencia y se integraría en su personal a hombres y mujeres,
Además en atención de garantizar el acceso a la justicia instituyó que en caso de ser recurridas las resoluciones del Tribunal Universitario para la atención de los casos de violencia de género, le correspondería a la comisión ordinaria de género del Consejo Universitario resolverlas en segunda y última instancia.
Por ello, el pasado 7 de febrero la Honorable Comisión de Reglamentos aprobó la reforma al Protocolo de Actuación otorgando así a esta instancia universitaria la independencia que le atribuye el Estatuto Universitario en el marco del compromiso que tiene la Universidad de garantizar los derechos de igualdad de género y de oportunidades, así como, el desarrollo de la tolerancia, la pluralidad, la libre elección de la orientación sexual e identidad de género, la protección para que ninguna persona sufra discriminación o violencia en razón de las mismas en especial homofobia, bifobia y transfobia, buscando así un ambiente libre de violencia.
En su mensaje, el rector Octavio Pimentel Martínez, enfatizó que su administración tiene como meta erradicar la violencia de género en la Universidad, brindando espacios seguros y oportunidades para todas y todos, por ello, refrendó su compromiso para continuar trabajando en acciones que encaminen a la institución a ese objetivo.
Es por lo anterior, que señaló la importancia de que el Tribunal Universitario se elevara a nivel dependencia y compartió que este contará con enlaces en la Unidad Norte y Torreón, en este tenor, felicitó a Nadia Libertad Salas Carrillo por la labor que ha realizado y convocó a la comunidad universitaria a ser un apoyo para el Tribunal y darle fuerza para potencializar a las mujeres y cuidarlas, construyendo entornos seguros y justos, propiciando el diálogo y el debate para tener una mejor Universidad.
Pimentel Martínez, señaló que el funcionariado de la administración central tomará de manera obligatoria un Diplomado en Derechos Humanos y Violencia de Género, esto con el objetivo de crear conciencia e invitó a las y los directores de las diversas Escuelas, Facultades, Institutos y Centros de la institución a unirse a esta capacitación.
Por su parte, la titular del Tribunal Universitario, Nadia Libertad Salas Carrillo, agradeció la confianza que se ha depositado en ella para ser la titular del Tribunal Universitario y se comprometió a generar acciones con las que se proteja la dignidad de las personas.
Señaló que la labor de quienes conforman el Tribunal es fundamental y que es con la suma de voluntades que se pueden conseguir los objetivos que se planteen, destacó que los facilitadores son sumamente importantes, ya que ellos son el primer contacto con las personas que han sido víctimas de violencia.
Salas Carrillo invitó a todas y todos a construir una cultura de paz para que las personas que conforman a la máxima casa de estudios tengan la justicia y bienestar que requieren y afirmó que el Tribunal Universitario es un órgano garante de la imparcialidad.
Por otro lado, la titular del Instituto Coahuilense de las Mujeres y experta en Género, Katy Salinas, compartió con los asistentes que lo primero que se debe de hacer para solucionar una problemática es reconocerla y en materia de género, explicó que es fundamental que una mujer que sufra de violencia sepa a dónde acudir y que no existan represalias para ella luego de denunciar la situación en la que ha sido vulnerada.
La alumna de la Facultad de Trabajo Social y miembro del Colectivo Soroperas, Evelyn Handal, dijo que la conformación de colectivos es fundamental para que las mujeres cuenten con un apoyo, ya que se ha topado con situaciones en las que las afectadas no están informadas de cómo llevar a cabo un proceso de denuncia, por lo que este tipo de reformas son importantes para que las mujeres sientan seguridad y sepan cómo proceder.
